11月18日,由乐清市总工会主办的乐清市产业工人队伍建设改革经验交流分享会先后在柳市镇文化中心文化驿站、乐清市经济开发区管委会举行,德力西,集团党委书记、工会陈建春受邀出席大会并作经验分享。会议由乐清市总工会李步岳主持,乐清市柳白片区乡镇(街道)工会和片区规上企业工会参加会议。

会上,陈建春从德力西产业工人改革的主要做法、关爱活动、公共志愿服务、建设思考等方面,介绍了德力西集团产业工人队伍建设的开展情况。“我们先要高度认识产业工人队伍建设的时代背景和重要意义,这是实现社会主义现代化国家、加强中国共产党执政基础和保证社会健康稳定运行的需要,然后再去探讨怎么样去把它做得更好。”陈建春如是说。

德力西一直十分重视产业工人队伍建设,通过实施“筑基工程”,将产改纳入发展“大战略”,形成育才“大格局”,构建建功“大平台”;通过实施“工程”,强化政治导向;通过实施“标杆工程”,增强榜样力量;通过实施“培优工程”,搭建成长平台;通过实施“暖心工程”,打造幸福企业。此外,德力西十分重视员工们的身心健康,大力开展文化活动、节日庆祝、体育竞技等,并带动广大员工参与志愿服务、脱贫攻坚、疫情防控等工作。

带好产业工人队伍,一要把握好规律性,合理解决问题;二要增强主动性,找准发力点;三要注重实效性,创建幸福企业。德力西产业工人队伍建设一直走在路上,在发展中创新,在摸索中改进,寻求符合产业工人发展和企业发展的路子。

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新时期产业工人队伍建设改革,德力西先锋向前

2020年11月22日

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