2月19日，新春伊始，春晖暖人，浙江省委常委、温州市委书记陈伟俊，市委副书记、市长姚高员，市委常委、秘书长王军，市委常委、组织部长杨胜杰一行带着中共温州市委对非公党建的重视和对两新党务工作者的关怀，在温州市人民大会堂二楼大厅接见了温州市首批十位一级“双强红领”，给他们颁发了证书并合影。德力西集团党委书记陈建春获评首批一级“双强红领”。

随后，一行人来到四楼会议室参加践行习近平总书记“发挥实质作用”重要批示精神10周年座谈会，陈建春作了以“源于赤忱丹心，情系非公党建”为主题的发言。

陈建春认为，非公党建必须坚决扛起”政治yin领”大旗，并在yin领企业发展方向、yin领职工思想武装、yin领群团组织建设上有所体现；必须牢固树立“职工至上”理念，倾听职工诉求，帮助解决困难，加强情感关怀；必须紧密扣住“助推生产”主线，主动在助推技术革新中发挥作用，在助推防疫复工中体现担当，在助推产业协同中贡献力量。

陈建春，1979年入党，现党龄42年，从事党务工作40年。曾获浙江省思想政治工作成绩突出个人、浙江省老干部百名红色讲师、浙江省十佳企业文化工匠、温州市党务工作者、等荣誉。2018年受乐清市委组织部、两新工委选派，到德力西担任党委书记。其任职期间，带领集团党委积极实施“红色ling航者”行动，“五大yin领”助推企业高质量发展，通过品牌融合、举措共施、制度共建、保障共推等，打造红色品牌党群服务中心，助推企业获得省“党建强、发展强”先进企业、全国文明单位等荣誉。在德力西展厅琳琅满目的品牌树上，有“集团党委和董事局理论学习联合中心组”，同学共进，有心得有体会，有思想有行动，提高经营决策者的思想境界、决策水平和社会责任感；有“德力西集团新时代文明实践所”，切实满足集团职工文化新需求、新期待，丰富职工精神文化生活，打通宣传职工、教育职工、关心职工、服务职工的“zui后一公里”；有“五融合”班组，搭建多层次学习平台，推进党小组、工会小组、团小组、妇女小组、职工小组“五融合”班组建设，不断创新工作机制，增强工作力量，丰富工作内涵；有“准妈妈工作专线”和“妈咪暖心小屋”，为孕期和哺乳期女工提供了轻松、温暖、人性化的工作环境和哺乳空间。还有“书记接待日”、“书香德力西”、“‘小候鸟’暑期班”、“德力西职工互助互济基金会”、“德力西产业链党建联盟”、“德力西退役军人服务站”等品牌工作。

浙江省委常委、温州市委书记陈伟俊对德力西党建工作成果表示充分肯定，他与陈建春亲切握手，开心地进行交谈，并鼓励其继续当好非公党建“领头雁”，全力推动两新党建活起来、党组织强起来，党员动起来。

据悉，建立“双强红领”认证体系，是温州市委组织部对非公企业和社会组织党组织书记专业化培育、职业化发展道路的又一次深入探索，意味着温州市两新党建的“红色动能”得到进一步激发。“双强红领”分5个等级，以政治素质、工作作风、业务能力、工作成效、群众评价、学历履历等为考评重点，采取书面审查和谈话了解相结合、业绩成效和群众评价相结合、组织把关和专家评审相结合的办法，对非公企业和社会组织党组织书记进行考核定级。本次获评的首批10位一级“双强红领”从全市近8000名两新党组织书记中脱颖而出。下一步，温州将全力推动两新党建工作，打造“把舵定向、覆盖、护航发展、健康成长、协同”五个示范高地，探索更多具有温州特色的制度和实践成果，为党的百年华诞增光添彩。